29 Nis 2013

Aday Memurlara hangi konulardan sorular çıkıyor

Aday memur olup asaletinin onaylanması için eğitime ve ardından sınava girecek arkadaşlar ; hiç heyecan yapmanıza gerek yok ,eğitim engellilerin düzeyine göre yapılıyor, sorularda keza engelli düzeyine göre normal sorulara göre oldukça kolay , gittiğiniz eğitimde eğitimin yanısıra dostluklar kurun yada dostluklarınızı pekiştirin. eğitim temel yani klasik dil bilgisi inklap tarihi ana yasa vs . hazırlayıcı eğitim ise kurumunuzun alanları ve 657 yi kapsıyor ; kurum size örnek sorular verecektir o sorulara mutlaka çalışın yüksek ihtimaldir ki o soruların aynısı yada benzerleri ile yükümlüsünüz. size en can alıcı bilgi Cumhuriyet tarihi boyunca bu sınavlardan kalan yok ..

herkese hayırlı işler atanamayan arkadaşlar umarım en yakın zamanda atanırlar ..
Yazan: Erol Öztamur

17 Nis 2013

2022 Maaşı alabilme şartları genişletiliyor

2022 sayılı Kanuna göre 65 yaşını aşmış muhtaç vatandaşlarımıza ve muhtaç engellilerimize sosyal yardımlar verilmektedir. Ancak bu kanuna göre kişinin muhtaç olarak kabul edilebilmesi için hane içinde kişi başına düşen gelirinin 119 TL’den az olması gerekmektedir. Bu rakam, ülkemizin ekonomik ve sosyal gelişme anlamında geldiği nokta dikkate alındığında kabul edilebilir bir rakam değildir.

Nitekim diğer sosyal yardımlardan yararlanabilmek için daha önce sosyal güvencesi bulunmamak şartı varken bildiğiniz gibi yine Temmuz ayında yaptığımız değişiklik ile sosyal güvencesi olsun olmasın hane içindeki kişi başı geliri asgari ücretin 1/3’ünden az olan aileleri sosyal yardım kapsamına aldık. Böylece kayıt dışı istihdama da yol açan bu sınırlamayı kaldırmış ve ailenin gelir durumuna göre sosyal yardım alabilme imkanı getirilmiş oldu. Bu nedenle 2022 sayılı Kanuna göre 65 yaş ve engelli maaşına hak kazanabilme şartını da hane içindeki kişi başı gelirin asgari ücretin 1/3’ü seviyesine yani 234 TL’ye çıkarılıyor. Kaynak: www.memurlar.net

7 Nis 2013

ÖMSS'de atamalar, Engel grupları dikkate alınarak yapılmalı

Engel grupları dikkate alınmadan yapılan atamaların nasıl bir sonuç yaratacağı hesaplanmamaktadır.
ÖMSS atamaları ve Engelli Hizmetli

Daha önce birçok kez engellilerin kamuda istihdamında yapılan hataları dile getirmeye çalıştık. Bir ilk olan ÖMSS ile yapılan engelli memur atamalarındaki dikkat çeken yanlış noktaları ve MEB tarafından yapılmayan engelli öğretmen atamalarını dile getirmeye çalıştık. Şimdi de engelli hizmetli alımı ve engelli hizmetlilerin çalıştırılması ile ilgili konuya dikkat çekmeye çalışacağız.

2010 yılında yapılan MEB'in engelli personel istihdamına yönelik atamaları ile yaklaşık 2000 vatandaşımızın engelli hizmetli olarak istihdamı sağlanmıştır. 29 Nisan 2012 tarihinde yapılan ÖMSS ile ; ÖMSS 2012/1 atamalarında ortaöğretim 731, önlisans 17, kura 998 ve 2013/1 atamalarında ise ortaöğretimde 1569 önlisans 201 ve kura 589 yani toplamda (MEB ve ÖMSS dahil) 6105 vatandaşımızın kamuda ?engelli hizmetli? olarak istihdamı sağlanmıştır. (2013/1 ile atananlar henüz görevine başlamamışlardır)

Yukarıda sözü geçen atamaların çok büyük bir kısmını MEB talep etmiş ve almıştır. Ancak bu işi yapanlar çok önemli noktaları gözden kaçırmışlardır ya da görmek istememişlerdir.

Hizmetli nedir ne iş yapar ?

Hizmetli kamu kurum ve kuruluşlarda genel olarak temizlik işlerini yapmak ile yükümlü personeldir.

Engelli nedir ne iş yapar ?

Engelli ise vücudunda eksik veya kusuru olan yani bazı fiziksel aktiviteleri normal insanlara göre yerine getiremeyen, eksik yerine getiren demektir. Engelli personele engeline göre iş verilmesi esastır ve engelli personele engelini arttırıcı işler verilemez.

Ancak yukarıda basit bir şekilde anlatmaya çalıştığımız olaylar bu işleri yapanlar tarafından dikkate alınmayarak hem kurum amirleri hem de engelli vatandaşlar zor durumda bırakılmaktadır. Okullara atanan gözleri görmeyen hizmetlilerden tutun iki kolu olmayan hizmetliler bile vardır.

Görme engelli bir hizmetli personel görevinin gereklerini nasıl yerine getirecektir ? Engel grupları dikkate alınmadan yapılan bu atamaların nasıl bir sonuç yaratacağı hesaplanamamıştır.

Kurum amirleri düşen hizmet kalitesini başka yollarla kapatmaya çalışacaktır. Okullarda kadrolu engelli hizmetli varken yapılamayan temizlikten ya da diğer işlerden kim sorumlu tutulacaktır? Engelli personel mi yoksa kurum amiri mi yoksa engelli atamalarında sürekli aynı yanlışı yapmakta ısrar edenler mi? Yapılamayan işler özel şirketlere mi yaptırılacaktır ?

Yaptığı işin daha doğrusu yapamadığı işin sorumlusu engelli hizmetli midir? Yoksa onun engelini bile bile hizmetli olarak istihdam edenler midir?

Engelli personel atamalarında yaptım oldu mantığından vazgeçilmeli ve engel gruplarına yönelik atamalar yapılmalıdır. Bu husus hem engelli bireylerin topluma katılım oranını arttıracak hem de kurumların hizmet kalitesini yükselteceği şüphesizdir.

battusay01

Yardımcı Hizmetler ve Engelli Memurlar Bölümü Editörü

Kaynak. www.memurlar.net

3 Nis 2013

Başbakan: 2013'te 2. engelli ataması yapacağız


Başbakan: 2013'te 2. engelli ataması yapacağız

Başbakan Erdoğan "İstihdam'da Engel Yok" programında yaptığı açıklamada, "Bu yıl içerisinde 2. bir engelli ataması yapacağız" dedi.

Erdoğan şöyle konuştu:

"Engellilere ilişkin pozitif düzenlemenin Anayasa Mahkemesine takılmaması için, yasal düzenlemeyi Anayasa'ya yazdık. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ihdas ettik. 2002 yılı itibariyle engelli kontenajnında çalışan memur sayısı 5.777 idi. Bu rakam Mart ayı itibariyle, 33 bini geçti. Bu yıl içerisinde yapacağımız ikinci bir atamayla da bu sayı 35 bini geçecek. 2002 yılı kamu ve özelde çalışan toplam engelli sayısı 49 bindi. Şimdi bu sayı 101 bine ulaştı. Yani yüzde 100 artış. Eneglli istihdamını daha da arttırmak için kredi, hibe gibi düzenlemeler yaptık"

kaynak: www.memurlar.net

2 Nis 2013

Kelebekler ve İnsanlar - Köşe Yazısı

Belki de en büyük özrümüz önyargılarımızdır.

Uzun ama renksiz bir yaşam mı istersiniz, yoksa kısa ama renkli bir yaşam mı?

Bu aralar okuduğum; ama henüz bitirmediğim Prof. Üstün DÖKMEN in KELEBEKLER VE
İNSANLAR adlı kitabının içinden; belki de en can alıcı iki farklı cümle roman da iki yürüme engelli
gencin Umay ve Gökhan ın aşk hayatlarını iki kelebeğin aşk hikayeleriyle örüştürerek yazmış..
hayata attıkları adımlar; mecazi anlamdan öteye gidemeyen bu iki insan; çoğu normal bedenli
eksilmiş ,olgunlaşmamış zihniyetli insanın, ön yargı duvarlarının gölgesinde , toplum kavramını, tek
düzeliğinin dışında, farklı pencerelerden görememiş; bu yığınları arasında, engelin, aşkın ve kalp
çarpıntısının önüne geçemediği, yaşanan ve yaşanacak zorlukların sevginin ağırlığı altında e ortadan
kalkacağı düşüncesini bir kalemin bol betimli uyaklı dilli , ağzından sanal dünyalarının dışına aşarak
vermişler, tabi kitabın burasına kadar okudum; okumak isterseniz k tavsiyemdir aile bireylerine
hayatlarının belki de en önemli kararını açıkladığı yerde kaldım… burada diyebilirsiniz, kelebekler işin
neresinde , alaimisema yani gökyüzünün yedi rengi (gökkuşağı ) demektir. bize insanlar arasında da
birbirinden farklı tür tür bedene ruh haline cilt tenine sahip insanların, varlığını ve bu insanların bir
bütünde toplandığını bir bütünün parçası olduklarını ve olmadıkları takdirde bütünlüğün bozulacağı
hissini vermiştir. en azından kendim için bunu anladım. romandan çok ayrıntı vermiyorum ama
okursanız farklı bakış açısına farklı pencerelere ulaşacağınızdan emin olabilirsiniz..

Bizler yada genellemeden ziyade çoğumuz ,hayata farklı pencerelerden bakmak isteriz . genelin
göremediğini özelde görmek ve bunu farkındalık yaratmak amacıyla sunmak; şüphesiz her birimize
haz verir; ancak yine çoğumuz bu farklılaşma yarıında farklıyı aradığımız, önümüzdeki kılişe görünen
farklılığa alaimisema ya bakmaktan uzaklaşırız. asıl farkındalığın uzaktakini aramak yerine önündeki
görülmeyeni görmek olduğunu genelde farkedemeyiz …

NOT: yazının burasına kadar okuduysanız çok teşekkür ederim yukarıda sıkıcı gelebilecek onlarca
kelime var içlerinden bir tane bile işinize içinize yarayan birkaç cümle bulduysanız ne mutlu bana

… ve bunlar işte o çoğu zaman kabullenmediğimiz ön yargılarımızın duvar taşlarıdır. Önümüzdeki
farklılıkları görmemek; onlarında hayatın parçalarından bir tanesi olduğunu anlamamak; bize
özel olmaya çalıştığımız dünyada sıradanlığın bir parası kılar . bize düşen, bu alaimisemanın
herhangi bir parçası olsak dahi, ötelerden önce önümüzü görmektir . çoğunluğun dışına farklı
olanı fark edebilmektir. gerektiğinde herkesin aksine hak verebilmek destek olabilmektir 1
günlük ömrü olan kelebeğe koleksiyon malzemesinin ötesinde bakmak, siyah tenle beyaz tene
zenginlik olarak bakabilmektir .eksiklerin aşağılanmayacak farklılık olduğunu görebilmektir kendine
farklı düşünenlerden olmanın her zaman yeniyi aramak olduğu görüşünün işe yaramadığını
gösterebilmektir .

İşte bunların hepsini kendinizde toplayabilirseniz Kİ; mümkündür işte o zaman uzun olsun, kısa olsun
hayatınızın her anının renkli geçeceğinden emin olabilirsiniz. renksizlik hayata sizin kadar farklı
bakamayanların mahkumluğu olacaktır

EROL ÖZTAMUR

UYARI:Yazının telif hakları Erol Öztamur'a ve yayın hakları engellilerdunyasi.com'ye aittir. "www.engellilerdunyasi.com" biçiminde bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır. ©


Fatma Şahin, Otizm Eylem Planını Açıkladı

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, bakanlıkta düzenlediği basın toplantısında Türkiye'nin ilk ''Otizm Eylem Planı''nı açıkladı.
2 Nisan'ın Dünya Otizm Farkındalık Günü olduğunu belirten Şahin, otizmin gerçekten fark edilmesi gereken bir durum olduğunu bildirdi. Otizm konusunda da bilim adamları, sivil toplum kuruluşları, konuyla yakından ilgilenenlerle bir araya gelerek eylem planı hazırladıklarını ifade eden Bakan Şahin, otizm konusunda erken tanının önemine değindi.

''SİHİRLİ ANAHTARIMIZ: SEVGİ'”
''Bizim, 75 milyonun, annenin ve babanın, çocuklarına bakarken bebeğin algılamasını, gözlerine bakıp bakmamasını, çevresiyle olan ilişkisini çok iyi analiz etmesi gerekiyor.” diye konuşan Şahin sözlerine şöyle devam etti: “'Çocuğum diğer çocuklarla ilgilenmiyor, davranışı diğer çocuklardan farklı' diye bir öngörüsü varsa, hızlı bir şekilde müdahale edildiği zaman çözüm çok hızlanıyor. Bunu çok önemsiyoruz. Aynı şey işitme engelliler için de geçerli. Çocuğun ilk altı ay, bir yılda içinde işitmesiyle ilgili bir sorunun olduğu algılandığı zaman çocuğun hayatı kurtuluyor. İki yılı geçtikten sonra kurtarmak çok zor. Ondan sonra rehabilite etmeye çalışıyorsun. O yüzden ailelerin ve toplumun bilinci çok çok önemli. Bunu eylem planımızın en temel başlığı olarak görüyoruz"

1 Nis 2013

2022 Engelli maaşı Alo 144'e sorulabilecek

2022 sayılı Kanun kapsamında verilen aylıklara ilişkin olarak vatandaşlarımız ALO 144 Sosyal Yardım Hattını arayarak başvuru durumu sorgulama, ödeme bilgisi öğrenme ve benzeri işlemlerini gerçekleştirebileceklerdir. Sabit ve mobil hatlardan 144 tuşlandığında ücretsiz olarak aranabilen Alo Sosyal Yardım Hattı ile sosyal yardıma ihtiyacı olan vatandaşlarımıza profesyonel iletişim desteği sağlanmaktadır.

Ayrıca 2022 sayılı Kanun kapsamındaki aylıklara ilişkin iş ve işlemler için Bakanlığımız binasına gelen vatandaşlarımız Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğimiz koordinasyonunda hizmet veren "Beyaz Masadan" durumlarına ilişkin bilgi alabileceklerdir. Bakanlığımız ana hizmet binasının giriş katında bulunan Beyaz Masa mesai saatleri içinde hizmet vermektedir.

Diğer yandan Vatandaşlarımızın 2022 sayılı Kanun kapsamında verilen aylıklara ilişkin rapor yükseltme, yeni aylık türüne başvuru ve benzeri tüm iş ve işlemlerini ikametgâhlarının bulunduğu İl/ilçede yer alan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına başvurarak gerçekleştirmeleri gerekmektedir.


kaynak: sosyalyardimlar.gov.tr

ÖYSM, 2013 YGS Sonuçlarını Açıkladı

2013-YGS sonuçları ÖSYM tarafından açıklandı.

2013-YGS Sonuçları TIKLAYIN 

BASIN DUYURUSU
(1 Nisan 2013)

2013-Yükseköğretime Geçiş Sınavının (2013-YGS) Değerlendirilmesi

24 Mart 2013 tarihinde yapılan Yükseköğretime Geçiş Sınavına (2013-YGS) girerek sonuçlarını bekleyen 1.805.125 aday ve ailelerinin heyecanlı bekleyişini en kısa sürede bitirebilmek amacıyla tüm ÖSYM personeli, sınavın yapıldığı tarihten bu yana 24 saat büyük bir özveri ile çalışarak sınav sonuçlarını 1 Nisan 2013 tarihinde açıklama aşamasına getirmiştir.

2013-YGS süreci Eylül 2012’de başlamış ve bugün itibarıyla sona ermiştir. 2-15 Ocak 2013 tarihleri arasında başvurular alınmış, 24 Mart 2013 tarihinde ise sınav 167 sınav merkezinde ve Lefkoşa’da uygulanmıştır. 2010 yılında bir kopya skandalı sonrası devralınan ÖSYM’nin, tarihinde ilk kez 1 hafta gibi kısa sürede sonuçları açıklayabilir bir noktaya gelmiş olması, tümüyle bir ekip çalışmasının sonucudur. ÖSYM’de devam eden yeniden yapılanmaya ilave olarak sonucun açıklanmasını hızlandıran bazı detayların kamuoyu ile paylaşılmasında da yarar görülmektedir:

2-15 Ocak 2013 tarihleri arasında kabul edilen başvuruların süresinin uzatılmamış olması, işlem-zaman çizelgesine göre yürüyen süreçte gecikmeleri ve aksamaları önlemiştir.
Sınav görevlileri dâhil sürece destek veren tüm birimlerin eş güdümünün sağlanması süreci hızlandırmıştır.
Bina Sınav Sorumlularının eğitilmesi sayesinde sınav sorunsuz olarak uygulanmıştır.
Sınav salonlarında sınavın uygulanmasının kamera ile kayıt altına alınmasıyla salonda ortaya çıkması olası sorunların görevlilerin de yardımıyla hemen çözülmesi sağlanmış, kural ihlallerinin önüne geçilmiştir.
İlk kez 2011-YGS ile uygulamaya konulan “Cevap Kâğıtlarına Kırmızı Kutu” uygulaması sınav görevlileri tarafından başarıyla uygulanmıştır.
İlk kez bu sınavda uygulamaya konulan Soru Kitapçıkları üzerinde “Karekod Etiket” uygulaması, sürecin hızlanmasına yönelik başarılı sonuçlar ortaya çıkarmıştır.
Sınav Evrakı Teslim Alma ve Tarama Süreci ile Optik Okuma ve Değerlendirme ve Yedek Sınav Evrakı Yönetimi Süreçleri yeniden tanımlanmış, evrak kabul noktalarının sayısı artırılmıştır.
Adaylardan gelen eleştiriler dikkate alınarak kırtasiye gereçlerinin kalitesi artırılmış ve kalem, silgiye ilişkin sorunlar minimize edilmiştir.
Cevap kâğıdı tarayıcılarının ve optik okuyucuların kapasiteleri %40 oranında artırılmıştır.
10. Tarama ve optik okuma eş zamanlı yapılmıştır.

11. Optik okuma süreci geliştirilen yazılım desteği ile iyileştirilmiştir.

12. Değerlendirme işlemi iki farklı yazılım ile doğrulanarak sonuçlandırılmıştır.

Kısaca; tüm bu işlemlerin yanında sonuçların kısa sürede açıklanmasının temel nedeni, ÖSYM’nin tüm birimlerinde tam bir TAKIM RUHU ile çalışılmış olmasıdır.

2013-YGS HAKKINDA SAYISAL BİLGİLER

ÖSYS’ye başvuran aday sayısı: 1.924.563

Sınava giren aday sayısı: 1.805.125

Sınavsız geçiş için başvuran aday sayısı: 71.746

Ceza infaz kurumlarında sınava giren aday sayısı: 2.327

Kullanılan bina sayısı: 6.467

Kullanılan salon sayısı: 100.452

Sınavda görev yapan görevli sayısı: 282.542

Sınav evrakının taşınması için kullanılan kutu sayısı: 56.670

Sınav evrakı naklinde kullanılan araç sayısı: 75

Şehir içi nakliye aracı sayısı: 3.150

Oluşturulan Sınav Koordinasyon Kurulu sayısı: 163

Görevlendirilen sınav denetçisi (ÖSYM Temsilcisi) sayısı: 2726


TEŞEKKÜR

Sınav sürecinin aksatılmadan yürütülmesine katkıda bulunan tüm ÖSYM çalışanlarına,

Soruların hazırlanması sürecinde görev alan tüm akademisyen ve uzmanlarımıza,

Başta Sayın Rektörlerimiz olmak üzere il ve ilçelerde Sınav Koordinasyon Kurulunda görev alarak sınavın sorunsuz yapılmasına destek olan Koordinasyon Kurulu üyelerimize,

Sınavın sahada yürütülmesine destek veren ve çok titiz bir çalışma gerçekleştiren tüm sınav görevlilerine,

Sınav evrakının basılması ve dağıtımını sorunsuz yaparak sınav sonrasında merkezimize ulaşmasını sağlayan yüklenici firmaların tüm çalışanlarına,

Matbaada, saklama merkezlerinde, ÖSYM Sınav Evrakı Teslim Alma ve Tarama Alanında, ÖSYM Optik Okuma alanında ve diğer Sınav Komisyonlarında 24 saat gözlemci olarak çalışan akademisyenlerimize,

Adayların sorunsuz olarak sınava alınmalarını sağlayan başta emniyet güçleri, valilikler, belediyeler, nüfus müdürlükleri ve diğer kamu kurum kuruluşlarının personeline,

Sınavın her aşamasını titizlikle izleyen, veliler ve adayların görüşlerini dile getirmelerine olanak sağlayan medya mensuplarına

Teşekkür ederiz…

2013-YGS SONUÇLARININ AÇIKLANMASI

24 Mart 2013 tarihinde yapılmış olan 2013-Yükseköğretime Geçiş Sınavında Temel Matematik Testinde yer alan Temel Soru Kitapçığı 30.sorusu ÖSYM Yönetim Kurulu’nun 29.03.2013 tarih ve 2013/07.02 sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Temel Matematik testinde en az bir işareti bulunan adayların 30. soruya doğru yanıt verdikleri kabul edilerek değerlendirme yapılmıştır.

Yükseköğretim Genel Kurulunun 06-07.12.2012 tarih ve 2012.29.1270-1271 sayılı kararı ile kabul edilen ÖSYS Kılavuzunda açıklandığı üzere adaylara yöneltilmek üzere 5 adet Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi sorusu, Sosyal Bilimler Testinin 36, 37, 38, 39, ve 40. soruları olarak yer almıştır. Yükseköğretim Genel Kurulunun 01/02/2013 tarihli toplantısında ortaöğretim kurumlarında Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi dersini almak zorunda olmayan veya farklı müfredat ile alan öğrencilere mahsus olmak üzere (İmam Hatip Okulları öğrencileri/mezunları hariç), 2013-YGS Sosyal Bilimler Testinde yer alan Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi sorularından bu öğrencilerin muaf tutulmasına ve söz konusu öğrencilere Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi soruları yerine YGS’de Sosyal Bilimler Testinde yer alan Felsefe alanından 5 soru sorulmasına karar verilmiştir. Bu doğrultuda; 2013-YGS Sosyal Bilimler Testinde toplam 45 soru sorulmuştur. Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi dersini yasal olarak almak zorunda olan tüm adayların değerlendirmelerinde; Sosyal Bilimler Testinin ilk 40 sorusunu değerlendirmeye alınmıştır. Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi dersini yasal olarak almak zorunda olmayan veya farklı müfredat ile alan öğrenciler; Sosyal Bilimler Testinin 41., 42., 43., 44. ve 45. felsefe alanı sorularına verdikleri yanıtlar göz önünde bulundurularak değerlendirmeye alınmışlardır. Sosyal Bilimler Testi alanında 36., 37., 38., 39. ve 40. cevap alanlarında herhangi bir işareti olanların değerlendirme işlemleri ilk 40 soru üzerinden yapılmıştır. Cevap kağıdının 36., 37., 38., 39. ve 40. cevap alanlarında herhangi bir işareti bulunanlar, aynı zamanda cevap kâğıdının 41., 42., 43., 44. ve 45. cevap alanlarında da işaretleme yapmışlarsa bu adayların 36-40 arası işaretlemeleri değerlendirmeye alınmış ve 41-45 arası işaretlemeleri dikkate alınmamıştır.


2013-YGS sonuçları 01 Nisan 2013 saat 15.20’dan itibaren;

https://sonuc.osym.gov.tr

İnternet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile öğrenebileceklerdir. 2013-YGS Sınav Sonuç Belgesi basılmayacak ve adayların adreslerine gönderilmeyecektir.

Sınava giren adayların soru kitapçıkları ile cevap kâğıtları da gün içerisinde adayların erişimine açılacaktır. Adaylar kendi cevap kâğıtlarının görüntüsünü, ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.trİnternetadresinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile erişebileceklerdir. Ayrıca; sınavda kendi cevap kâğıtlarına kodladıkları soru kitapçığı numarasına ve bu kitapçıkta yer alan sorulara dahttps://skgs.osym.gov.trİnternet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ile erişebileceklerdir. Adaylar, sisteme giriş yaptıktan sonra, ilgili sınavı ve görüntülemek istedikleri soru numarasını seçtiklerinde ekranda soru kökünü, cevap seçeneklerini ve sorunun doğru cevabını görebileceklerdir.

Bu uygulama, adayı bilgilendirme amacıyla yapılmaktadır. Görüntülenen sayfa belge niteliği taşımaz. Her türlü değerlendirmede ÖSYM sisteminde kayıtlı bilgiler esas alınır.

Sonuçların milletimize, adaylara ve ailelerine hayırlı olmasını diliyoruz. Sınava giren adaylarımızın her birisine geçmiş olsun diyor ve LYS’de başarılar diliyoruz

LYS BAŞVURU SÜRECİ

Adaylara YGS Sonuç Belgesi gönderilmeyecektir. Adaylar YGS sonuçlarını T.C. Kimlik numaraları ve şifreleri ile ÖSYM’nin https://sonuc.osym.gov.trİnternet adresinden öğrenebileceklerdir.

YGS puanlarının en az birinden 180 ve üzerinde puan alan adaylar Lisans Yerleştirme Sınavına başvurmaya hak kazanmıştır. Bu adaylar, 22-29 Nisan 2013 tarihleri arasında LYS’lere başvurabileceklerdir.

LYS’ler için ayrı bir kılavuz bulunmamaktadır. 2013 Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Kılavuzu, ÖSYS ile ilgili tüm ilke ve kuralları kapsamaktadır. Adayların başvuru yapmadan önce bu kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir.

LYS başvuruları bireysel olarak İnternet aracılığı ile yapılabilir. Dileyen adaylar 2 TL hizmet ücreti ödeyerek Başvuru Merkezi aracılığıyla da başvuru yapabilirler. LYS’lere katılma hakkı elde eden adaylar, hesaplanmasını istedikleri LYS puanına uygun istedikleri sınava katılabilirler. Adayların en az iki LYS’ye girmeleri yararlarına olacaktır.

Adayların yapmaları gereken işlemler şunlardır:

Girecekleri LYS’lere karar vermek,
LYS ücretlerini ÖSYS kılavuzunda belirtilen bankalardan birine yatırmak (Adaylar kredi kartı ile de sınav ücretini ödeyebileceklerdir.),
Hangi sınav merkezinde girmek istediklerine karar vermek,
İnternet veya Başvuru Merkezi aracılığı ile başvurularını yapmak.
LYS’ler 81 il merkezinde ve Lefkoşa’da yapılacaktır. Adaylar girmek istedikleri LYS’lerin tümüne aynı merkezde gireceklerdir. Her aday 2 sınav merkezi tercihi yapabilecektir.

İnternet üzerinden başvuru yapan adaylar; “Başvurunuz sistem taraf��ndan başarıyla kabul edilmiştir.” uyarısını mutlaka görmelidir. Aksi takdirde başvuru yapılmamış demektir. ÖSYM başarısız kayıt işleminden sorumlu değildir. Adaylar başvuru sonunda, başvuruya ilişkin belgeyi sistem üzerinden edinmeli ve yerleştirme işlemine kadar saklamalıdır.

2013-LYS’ye katılacak tüm adaylara başarılar diliyoruz.

Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.

ÖSYM BAŞKANLIĞI

Başbakan, 3 Nisan'da Engelli Çalışanlarla Buluşuyor

BAŞBAKAN ERDOĞAN ENGELLİ ÇALIŞANLARLA BULUŞUYOR
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen “İstihdamda Engel Yok” Programı, 3 Nisan 2013 Çarşamba günü saat 11:00’de Ankara Congresium ATO Salonu’nda Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla gerçekleştirilecek.

ENGELLİLERİN İSTİHDAMI NE DURUMDA
Engellilerin toplumsal yaşama tam katılımlarını sağlamak; ayrımcılığa maruz kalmadan, fırsat eşitliğinden yararlanan, haklarını kullanabilen kişiler olmalarına imkân vermek amacıyla, engellilerin her alanda istihdamlarının desteklenmesi, bu alanda son 10 yıla ilişkin en önemli politikalardan biri oldu.
Engellilerin iş hayatında daha çok yer alarak hayatın her alanına erişebilmelerini sağlamak amacıyla kanun ve uygulamalarda bugüne kadar pek çok değişiklik yapıldı. 
Engellilerin işgücü piyasasında yer bulabilmelerini sağlamak amacıyla 2008 yılında getirilen teşvik sistemi ile bugün 10 yıl öncesine göre 4 kat fazla engelli çalışan var. 
Engellilerin kamudaki istihdamları için getirilen ve tüm dünyada ve Türkiye’de ilk kez 29 Nisan 2012’de gerçekleştirilen ÖMSS ve Kura sistemi ile kamudaki engelli memur istihdamı bugün 5 kattan fazla artış gösterdi.
Tüm düzenlemeler sonrası engelliler, artık her tür iş ve mesleki faaliyette ve her alanda daha fazla yer alıyor.
“İstihdamda Engel Yok” Programı, 3 Nisan 2013 Çarşamba günü saat 11:00’de Ankara Congresium ATO Salonu’nda engelli vatandaşlar ve ailelerinin katılımlarıyla gerçekleştirilecek.
-Aile Bakanlığı