Menu Right

Top Social Icons

Slider Area 1

Slider Area 2

Slider Area 3

Sol Sütun
Sağ Sütun
Gelecek haberler
Sağ Sütun
Sağ Sütun

HABERLER

SON HABERLER

EKPSS HABERLERİ

KPSS HABERLERİ

Haklar

Category 9

Category 10

KÖŞE YAZILARI


EKPSS HABERLERİ

EĞİTİM HABERLERİ

SPOR


29 Eylül 2016 Perşembe

Engelli Memura Yer Değiştirme Düzenlemesi!

Soru:Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in Ek Madde3 Engellilik Durumuna Bağlı Yer Değişikliğini düzenlemiş olup bu madde de "Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz" şeklinde ifade edilmiştir.

Burada belirtilen kadro imkanlarından engelli memurun atanmasını istediği yerdeki boş kadro bulunup bulunmadığından mı bahsedilmektedir yoksa mevcut çalıştığı kurumdaki hizmetine ihtiyaç duyulup

duyulmadığından mı bahsedilmektedir. Kısacası bu tayin taleplerindeki "kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır"ifadesinin kapsadığı sınırlayıcılık nedir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun yer değiştirme suretiyle atanma başlıklı 72 ikinci maddesinde "Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar; hizmetlerin gereklerine, özelliklerine, Türkiyenin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır.

Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda; aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak memur olan diğer eşin de isteği halinde ataması, atamaya tabi tutulan memurun atandığı yere 74 ve 76 ncı maddelerde belirtilen esaslar çerçevesinde yapılır. Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir.

Bu suretle izin verilenlere, aylık ve diğer ödemelerine karşılık olarak, aylık (taban ve kıdem aylığı dahil), ek gösterge, zam ve tazminatlarının kanuni kesintiler düşüldükten sonraki net miktarının, eşleri;

a) Olağanüstü Hal Bölgesine dahil illerle bu illere mücavir olarak belirlenen illerde görevli olanlara % 60'ı,

b) Kalkınmada 1 inci derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara % 50'si,

c) Kalkınmada 2 nci derecede öncelikli yörelerde görevli olanlara % 25'i,

kurumlarınca kadro tasarrufundan ödenir.

Eşleri diğer yörelerde görevli olanlar ise ücretsiz izinli sayılır.

Yukarıda sayılanların kadroları eşlerinin görevlendirme süresiyle sınırlı olarak saklı tutulur. Ancak, bu süre memuriyet boyunca 4 yılı hiç bir surette geçemez. Bunların kademe ilerlemesi; emeklilik ve diğer bütün hakları ve yükümlülükleri devam eder. Ancak ücretsiz izin verilenlerin bu sürelerinin emeklilikten sayılabilmesi için kesenek ve kurum karşılıklarının her ay kendileri tarafından T.C. Emekli Sandığına yatırılması gerekir.

Memurların atanamayacakları yerler ve bu yerlerdeki görevler ile kurumların özellik arz eden görevlerine atanabilmeleri için hangi kademelerde ne kadar hizmet etmeleri gerektiği ve yer değiştirme ile ilgili atama esasları Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir. Kurumlar atamaya tabi olacak personeli için bu yönetmelik esaslarına göre Devlet Personel Başkanlığının görüşünü almak suretiyle bir personel ve atama planı hazırlar." hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Kanunun 72 maddesinin son fıkrası hükmü gereğince 19/4/1983 tarih ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kuru Kararı ile karalaştırılan Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik 25/6/1983 tarih ve 18088 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Ek 3'üncü maddesinde "İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.

Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir defadan fazla yararlanılamaz.

Memurun kendisinin veya birlikte yaşadığı eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının engellilik durumunun tedavisi sebebiyle yer değişikliğini talep etmesi halinde, yer değiştirme suretiyle atama yapılacak yerin, memurun ve bu fıkra kapsamındaki yakınlarının engellilik durumuna uygun olması esastır.

Engellilik durumu devam ettiği sürece kurumlarca isteği dışında memurun yeri değiştirilmez. Engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakkında bu Yönetmelikte yer alan diğer hükümler uygulanır."denilmektedir.

Engelli Devlet memurlarının yer değiştirmede memurlar lehlerine pozitif bir ayrımcılık yapılmıştır.

Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümleri çerçevesince kurumlarca kurumsal şartların belirlendiği yer değiştirme yönetmelikleri yürürlüğe konulmaktadır.

Söz konusu yönetmeliğin ek 3 maddesi uyarınca Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik ve kurumsal yönetmeliklerde yer değiştirmek için aranılan şartlardan "kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır" dışındaki hususlar dikkate alınmadan atamalarının yapılabileceği düzenlenmektedir.

Engelli personelin yer değiştirmesi yapılabilmesi için kurumun kadrosunun olması gerektiği anlaşılması gerekir. Kurumun kişinin atanmak istediği yerde boş kadrosu yok ise genel mevzuat gereği tabi kişinin ataması yapılamaz.

Diğer taraftan, engeli istihdamının amacı kişilerin topluma kazandırılması yanında engelli personelin gücünden faydalanmak suretiyle kamu hizmetinin görülmesidir.

Kamu hizmeti göremeyecek durumda olan engelli kişilerin engelli statüsünde istihdamı mümkün bulunmamaktadır.

Kamu kurumları kuruluş yasalarıyla kendilerine verilen görevleri personeli eliyle görmeleri gerekmektedir. Engelli personelin atanmak istediği yerde kişinin hizmetine ihtiyaç bulunması halinde sırf engellinin talebinin yerine

getirilmesi amacıyla yer değiştirilmesinin mevzuat hükümlerine aykırı olduğu değerlendirilmektedir.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğinin ek 3 üncü maddesinde yer alan "kadro imkanları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır" ibaresi boş kadro olmasını ve atanacağı yerde kişinin hizmetine ihtiyaç duyulmasını gerektirdiği ifade ettiği düşünülmektedir.

engellilersitesi.com




2016 Ekim Evde Bakım Maaşı Yatan iller

2016 Ekim ayı evde bakım maaşı-parası yatan iller konu başlığımıza hoş geldiniz.

Bu başlıkta 2016 Ekim ayında evde bakım maaşlarının hangi illerde yattığını takip edeceğiz. Evde bakım maaşları yattıkça bu başlık altına ekleyeceğiz.Ayrıca üyelerin günlük olarak yatan illeri yazdığı engelsizdunyam.org forum sitesi ziyaret edebilirsiniz. Ziyaret linki 2016 Ekim evde bakım maaş yatan iller için TIKLAYIN

2016 Ekim Ayı Evde Bakım Maaşı Yatan iller listesi:
1-




28 Eylül 2016 Çarşamba

Engelli Maaşlarındaki Hane Geliri Kıskacı Devam Ediyor!

2022 Sayılı Kanunla engelli vatandaşlarımıza aylık bağlanmaktadır.

2022/2’inci Maddesiyle;

65 yaşını doldurmamış olmasının yanı sıra;

a) Başkasının yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremeyecek şekilde engelli olduklarını ilgili mevzuatı çerçevesinde alınacak sağlık kurulu raporu ile kanıtlayan, 18 yaşını dolduran Türk vatandaşı engellilerden; sosyal güvenlik kuruluşlarının herhangi birisinden her ne nam altında olursa olsun bir gelir veya aylık hakkından yararlananlar ile uzun vadeli sigorta kolları açısından zorunlu olarak sigortalı olunması gereken bir işte çalışanlar veya nafaka bağlanmış ya da nafaka bağlanması mümkün olanlar hariç olmak üzere, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaç olduğuna karar verilenlere muhtaçlık hâli devam ettiği müddetçe (5253x0,093259=490 TL.) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda,

b) İlgili mevzuatı çerçevesinde alınacak sağlık kurulu raporu ile engelli olduklarını kanıtlayan, 18 yaşını dolduran ve talebine rağmen Türkiye İş Kurumu tarafından işe yerleştirilememiş olan Türk vatandaşlarından; sosyal güvenlik kuruluşlarının herhangi birinden her ne nam altında olursa olsun bir gelir veya aylık hakkından yararlananlar ile uzun vadeli sigorta kolları açısından zorunlu olarak sigortalı olunması gereken bir işte çalışanlar veya nafaka bağlanmış ya da nafaka bağlanması mümkün olanlar hariç olmak üzere, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaç olduğuna karar verilenlere muhtaçlık hâli devam ettiği müddetçe (3502 x0,093259=327 TL.) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda, aylık bağlanır.

Türk vatandaşı olan, 18 yaşını tamamlamamış ve ilgili mevzuatı çerçevesinde alınacak sağlık kurulu raporu ile engelli oldukları kanıtlanmış durumundaki engelli yakınlarının bakımını üstlenen Türk vatandaşlarından, her ne nam altında olursa olsun her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı 16 yaşından büyükler için belirlenmiş olan asgari ücretin aylık net tutarının 1/3’ünden daha az olan ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından muhtaç olduğuna karar verilenlere muhtaçlık hâli devam ettiği müddetçe ve bakım ilişkisini fiilen gerçekleştirmeleri kaydıyla, (3502 x0,093259=327 TL.) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanır

65 yaşın doldurulmasından önce bu madde hükümlerine göre bağlanmış olan aylıkların aynı şekilde ödenmesine devam olunur.

2022/ 1 inci maddesine göre aylık bağlananlara; başkasının yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremeyecek kadar engelli olduklarını ilgili mevzuatına göre alınacak sağlık kurulu raporu ile kanıtlamaları ve birinci fıkranın (a) bendi ile üçüncü fıkradaki koşulları taşımaları hâlinde, birinci fıkranın (a) bendine göre aylık(490 TL.)  bağlanır.Aylık bağlanmasına esas teşkil eden engellilik oranı değişen kişilerin aylıkları durumlarına göre yeniden tespit olunur. Engellilik oranı, bu Kanuna göre aylık bağlanması gereken oranın altına düşen kişiler ile üçüncü fıkrada belirtilen aylık ortalama gelir tutarından fazla gelir elde etmeye başlayan kişilerin aylıkları kesilir.

İkinci fıkra kapsamına giren 18 yaşından küçük engelliler, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (3) numaralı alt bendi kapsamına girenlere ilişkin hükümler çerçevesinde genel sağlık sigortasından yararlandırılır. Bu engellilerin bakımı amacıyla ikinci fıkraya göre aylık bağlanacak kişilerden genel sağlık sigortalısı veya bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında kabul edilir.

Birinci fıkra hükümlerine göre aylık almaya hak kazanacak şekilde engelli olduğunu belgeleyen ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yetim olarak aylık veya gelir almakta olan çocuklardan bu kurumlardan aldıkları aylık veya gelir toplamı tutarları, bu madde gereğince durumlarına göre ödenebilecek tutardan daha az olanlara; aradaki fark ilgili sosyal güvenlik kurumu tarafından (birden fazla sosyal güvenlik kurumundan aylık veya gelir alanlar için yalnızca tercih edecekleri bir sosyal güvenlik kurumu tarafından) ödenir ve bu şekilde ödenen tutarlar Hazineden tahsil edilir.

**

TORBA YASA DA ENGELLİLER UNUTULDU MU?

Ø  2015 Yılında verilen katsayılar 2016 yılında yeniden ele alınmadı.

Ø  (a) ve (b) bentleri kapsamına giren engellilerden veya engelli yakınlarından, her ne nam altında olursa olsun her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı, 16 yaşından büyükler için belirlenmiş olan asgari ücretin aylık net tutarının 1/3’ünden(392,49 TL) fazla olanlar ile aynı tutardan fazla gelir sağlaması mümkün olan kimseler muhtaç kabul edilemez ve kendilerine aylık bağlanamaz. Ayrıca, 2828 sayılı Kanun hükümlerine göre harçlık ödenenler de (143,88 TL.)muhtaç olarak kabul edilemez ve kendilerine bu 2022 Sayılı Kanun  hükümlerine göre aylık bağlanamaz.

engellilersitesi.com




TCDD Engelli İşçi Alım İlanı

OSTİM HİZMET MERKEZİ
TCDD İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 06 Ekim 2016
Yayınlanma Tarihi : 27 Eylül 2016
Genel Şartlar ve Notlar
İş Tanımı ve Genel Şartlar BAŞVURU YAPACAK OLAN ADAYLARIN DİKKATİNE....!*Talep şartlarına durumu uyan adaylar, İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde; herhangi bir İŞKUR İl/Hizmet Merkezine şahsen başvurabilecekleri gibi internet (www.iskur.gov.tr.) üzerinden de başvuru yapabileceklerdir. Çalışma Yeri: KONYA 621 YOL BAKIM ONARIM ŞEFLİĞİ. İSTENİLEN BELGELER 1-Demiryolu Hattı Bakım Onarımcısı sanat kolunda çalıştırılmak üzere işe alınacak engelli işçilerde, yük ve yolcu taşımacılığının birlikte yapıldığı raylı sistemlerde yol bakım ve onarım işlerinde en az 1 yıl tecrübeli olmak şartı aranmaktadır. Adaylar çalışmalarını işyerinden alacakları yazı, SSK sicil numarası ile SSK işyeri sicil numarasının yazılı olduğu hizmet belgesi ve SSK hizmet dökümüyle belgeleyecektir. Tecrübe şartı istenen taleplerimize başvuru yapan adaylar, bunu belgeleyemedikleri takdirde evrakları teslim alınmayarak haklarında tutanak düzenlenecek ve Türkiye İş Kurumuna gerekli şartları taşımadığı için başvurusunun kabul edilmediği bildirilecektir. 2- Öğrenim belgesi, 3- Nüfus cüzdanı fotokopisi, 4- TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.), 5- Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir), 6- Engelli raporu, (engelli raporu vermeye yetkili hastanelerden alınacaktır.) 7- İkametgah İlmühaberi . İŞKUR'ca bildirilen nihai listede yer alacak adaylar, noter huzurunda yapılacak kura çekimi veya sözlü sınava katılmak için belirtilen belgelerin fotokopileri ile TCDD web sitesinde yayınlanacak 1 adet resimli İş Talep Bilgi Formunu eksiksiz olarak doldurarak 20.10.2016 tarihinde, TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/ANKARA adresine gelerek teslim edeceklerdir. Belgelerini teslim etmeyen adaylar noter çekilişi ve sözlü sınava alınmayacaktır. İŞKUR da bildirilen nihai listede yer alacak adayların adreslerine evrak teslimi, noter huzurunda kura çekimi ve sözlü sınav tarihini bildirir tebligat gönderilecektir. Evrak teslimi yapan adayların talebin 3 katı veya altında olması durumunda noter huzurunda kura çekimi yapılmayacaktır. Nihai listede bulunup, evrak teslimi yapan adayların talebin 3 katından fazla olması durumunda, sözlü sınava katılacaklar 24.10.2016 tarihinde saat 10.00 da TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/ANKARA adresinde noter huzurunda kura çekimi ile belirlenecektir. Sözlü sınavı 27.10.2016 tarihinde saat 10.00 da TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/ANKARA adresinde yapılacaktır. Teşekkülümüzde görev alacak engelli işçiler 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacaktır. İşe başlatılan engelli işçilerin deneme süresi 4 aydır. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Kuraya tabi olan işgücü taleplerine şartları uyan ve müracaatları kabul edilenlerin tamamı noter huzurunda kura çekimi için işverene gönderilir. Kuraya tabi taleplere başvuran önceliklilerin tamamı kura çekilmek üzere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" kapsamındaki normal veya engelli statüsündeki daimi ve geçici tüm kamu talepleri doğrudan ulusal düzeyde yayınlanacak ve ikamet şartı söz konusu olmadan durumu uygun iş arayanlar normal veya engelli statüsünde yayınlanan kamu taleplerine başvuru yapabileceklerdir.
Meslek Bilgileri
MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Demiryolu Hattı Bakım Onarımcısı1Pratikten
Öğrenim Bilgileri
En Az Öğrenim Seviyesiİlköğretim
En Fazla Öğrenim SeviyesiOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Kura Bilgileri
Kura YeriKura TarihiKura Saat Dilimi
Anafartalar Mh. Hipodrom cd. no:3 Altındağ/Ankara24.10.201610:00 - 11:00
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer :
Çalışma Adresi : KONYA 621 YOL BAKIM ONARIM ŞEFLİĞİ
KONYA/MERKEZ
KONYA / TÜRKİYE
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :
Diğer Bilgiler
İşveren TürüKamu
Toplam Açık İş Sayısı1
Çalışma ŞekliDaimi / Deneme Süreli



OSTİM HİZMET MERKEZİ
TCDD İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 06 Ekim 2016
Yayınlanma Tarihi : 27 Eylül 2016
Genel Şartlar ve Notlar
İş Tanımı ve Genel Şartlar BAŞVURU YAPACAK OLAN ADAYLARIN DİKKATİNE....!*Talep şartlarına durumu uyan adaylar, İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde; herhangi bir İŞKUR İl/Hizmet Merkezine şahsen başvurabilecekleri gibi internet (www.iskur.gov.tr.) üzerinden de başvuru yapabileceklerdir. Çalışma Yeri: KONYA GAR MÜDÜRLÜĞÜ. İSTENİLEN BELGELER 1- Mekaniker Vagon sanat kolunda çalıştırılmak üzere işe alınacak engelli işçide, yük ve yolcu taşımacılığının birlikte yapıldığı raylı sistemlerde manevra hizmetlerinde en az 1 yıl tecrübeli olmak şartı aranmaktadır. Adaylar çalışmalarını işyerinden alacakları yazı, SSK sicil numarası ile SSK işyeri sicil numarasının yazılı olduğu hizmet belgesi ve SSK hizmet dökümüyle belgeleyecektir. Tecrübe şartı istenen taleplerimize başvuru yapan adaylar, bunu belgeleyemedikleri takdirde evrakları teslim alınmayarak haklarında tutanak düzenlenecek ve Türkiye İş Kurumuna gerekli şartları taşımadığı için başvurusunun kabul edilmediği bildirilecektir. 2- Öğrenim belgesi,3- Nüfus cüzdanı fotokopisi,4- TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.),5- Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir),6- Engelli raporu, (engelli raporu vermeye yetkili hastanelerden alınacaktır.) 7- İkametgah İlmühaberi. İŞKUR?ca bildirilen nihai listede yer alacak adaylar, sözlü sınava katılmak için belirtilen belgelerin fotokopileri ile TCDD web sitesinde yayınlanacak 1 adet resimli İş Talep Bilgi Formunu eksiksiz olarak doldurarak 20.10.2016 tarihinde, TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/ANKARA adresine gelerek teslim edeceklerdir. Belgelerini teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. İŞKUR da bildirilen nihai listede yer alacak adayların adreslerine evrak teslimi, sözlü sınav tarihini bildirir tebligat gönderilecektir. Sözlü sınavı 27.10.2016 tarihinde saat 10.00 da TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/ANKARA adresinde yapılacaktır. Teşekkülümüzde görev alacak engelli işçiler 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacaktır. İşe başlatılan engelli işçilerin deneme süresi 4 aydır. Müracaat tarihleri çakışan , aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayan, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe başvuru yapabilir. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.
Meslek Bilgileri
MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Mekaniker-Vagon1Okuldan
Öğrenim Bilgileri
Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Lise ve Dengi OkulBobinajOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi OkulBüro Makineleri Teknik ServisiOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi OkulElektrik Tesisatları ve Pano MontürlüğüOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi OkulElektrikli Ev Aletleri Teknik ServisiOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi OkulElektromekanik Taşıyıcılar Bakım OnarımOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi OkulEndüstriyel Bakım-OnarımOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi OkulGörüntü ve Ses SistemleriOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi OkulGüvenlik SistemleriOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Lise ve Dengi OkulHaberleşme SistemleriOrtaöğretim (Lise ve Dengi)
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer :
Çalışma Adresi : KONYA GAR MÜDÜRLÜĞÜ
KONYA/MERKEZ
KONYA / TÜRKİYE
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :
Diğer Bilgiler
İşveren TürüKamu
Toplam Açık İş Sayısı1
Çalışma ŞekliDaimi / Deneme Süreli






Bartın İl Özel İdaresi Engelli İşçi Alım İlanı

BARTIN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
BARTIN İL ÖZEL İDARESİ
Son Başvuru Tarihi : 06 Ekim 2016
Yayınlanma Tarihi : 27 Eylül 2016
Genel Şartlar ve Notlar
Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğümüzden, Hizmet Merkezlerimizden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Başvuranların kuraya katılmaları için işveren tarafından ayrıca davet yapılmayacaktır. - işgücü taleplerine şartları uyan ve müracaatları kabul edilenlerin tamamı noter huzurunda kura çekimi için işverene gönderilir. - Kuraya tabi taleplerde ise durumu talep şartlarına uygun olan önceliklilerin tamamı kura çekilmek üzere, isim ve adresleri ile durumlarına ilişkin açıklayıcı bilgilerle birlikte, ayrı bir liste halinde kamu kurum ve kuruluşuna bildirilir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - İşyerine ismi bildirilen ve kura sonucu talep sayısının 3 katı oranında belirlenen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Engelli statüde en fazla 3 ay süreli çalıştırılmak üzere geçici işçi olarak 1 kişi alınacaktır. 10 Ekim 2016 tarihi saat: 14:00'da Bartın İl Özel İdare Çok Amaçlı Salonunda kura çekilecektir.
Meslek Bilgileri
MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Beden İşçisi (Genel) Pratikten
Kura Bilgileri
Kura YeriKura TarihiKura Saat Dilimi
BARTIN İL ÖZEL İDARE ÇOK AMAÇLI SALONU10.10.201614:00 - 15:00
Çalışma Adresi Bilgisi
Yer :
Çalışma Adresi : KARAKÖY YOLU KAVŞAĞI KEMERKÖPRÜ MAH. /
74100 BARTIN MERKEZ
BARTIN / TÜRKİYE
Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :
İrtibat Bilgileri
Adı SoyadıİBRAHİM KAYIŞ
ÜnvanıGENEL SEKRETER
Telefon No03782285022
E-Posta 
Diğer Bilgiler
İşveren TürüKamu
Toplam Açık İş Sayısı1
Çalışma ŞekliGeçici / Tam Süreli






27 Eylül 2016 Salı

2016/5 KPSS Yerleştirme Sonuçları Açıklandı

ÖSYM, 2016/5 KPSS Yerleştirme Sonuçlarını Açıkladı

DUYURU
(27 Eylül 2016)
Çevre ve Şehircilik Bakanlığının Sözleşmeli Pozisyonlarına Yerleştirme İşlemleri (KPSS-2016/5):
Yerleştirme Sonuçlarının Açıklanması

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam istihdam edeceği, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı KPSS-2016/5 Tercih Kılavuzunda yer alan sözleşmeli pozisyonlarına yerleştirme işlemleri tamamlanmış olup yerleştirme sonuçları 27 Eylül 2016 günü saat 15.10’dan itibaren ÖSYM'nin https://sonuc.osym.gov.tr internet adresinden açıklanacaktır. Adaylar yerleştirme sonuçlarını belirtilen internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile öğrenebileceklerdir.
Yerleştirme sonuçlarına ilişkin sayısal bilgiler Ek’te verilmiştir.
Adaylara saygıyla duyurulur.
ÖSYM BAŞKANLIĞI

KPSS-2016/5 Yerleştirme Sonuçları TIKLAYIN
KPSS-2016/5 Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler






Responsive Full Width Ad

Copyright © 2016 Engelliler Dünyası - Haber ve Bilgi Portalı, powered by Blogger.